Arja Holmstedt Konsult AB
  • Start
  • Om Arja
  • Förändringsarbete
  • Uppdragsgivare
    • Uppdragsgivare om Arja
  • Blogg
  • English

Pilotomgång - utbildning inom digitalisering och förändringsledning

28/3/2018

0 Kommentarer

 
Bild
"Vi planerar för en specialdesignad och individfokuserad insats med syfte att stärka skolledare i att leda förändring i en digital tid!"

Vi, det vill säga Kristina Björn och undertecknad inledde vårt utskick med ovanstående rader i ett mail till utvalda kommuner. Vår erfarenhet inom området är att vi inte längre kan erbjuda enbart generella och övergripande insatser för kompetensutveckling eftersom det handlar om individuella behov!

Vi kommer att skräddarsy vår insats utifrån varje deltagares behov. Det betyder att varje deltagare får en egen utvecklingsplan som vi följer och följer upp under utbildningsdagarna.

Är du intresserad?

Hör av dig för mer information!

Glad Påsk!
Arja

0 Kommentarer

Grön Skolinspektionsrapport - samtliga brister avhjälpta!

13/3/2018

0 Kommentarer

 
Tack alla som varit involverade i detta utmanande och lärorika skolutvecklingsarbete i Tanums kommun! En bred verksamhet med elever och lärare med olika inriktning och fokus - som nu visar att det går att förändra och utveckla om man gör det tillsammans!

Min roll har varit att planera - strukturera- stödja - utmana - följa upp- dokumentera- föra dialog och utveckla tillsammans med er!

​We did it!!!:)
0 Kommentarer

Känslor och förändring..

11/3/2018

0 Kommentarer

 
Är det viktigt att benämna och hantera känslor i ett förändrings- och utvecklingsarbete? Ja, det är avgörande för resultatet, enligt min erfarenhet!

Jag har reflekterat och funderat mycket på hur förändringsprocesser och människor kan tolkas och förklaras, i min pågående bok. Allt handlar om hur ledaren genom sitt eget agerande och sin egen förståelse hanterar de situationer som uppstår i processen.

Låter kanske enkelt - men min erfarenhet är att det i ledarskapet varit upphov till både sömnlösa nätter och mycket tanketid. 

Hur gör man för att hantera denna del av förändringsprocessen så att både ledare och medarbetare kan gå stärkta och mer motiverade till nästa steg?

Det finns inget enkelt recept men det finns erfarenheter som visar att det går att genomföra förändringar om ledare och medarbetare har rätt verktyg och får rätt stöd under förändringsprocessen.

​Har samlat mina erfarenheter och berättar om möjliga vägar till lösningar - i min pågående bok.

Fortsatt fin söndag!
Arja

0 Kommentarer
    Bild

    Arja Holmstedt Svensson

    En blogg som kommer att följa med mig på mina uppdrag. Inläggen kommer att handla om mina upplevelser och nya erfarenheter i mötet med nya människor i nya miljöer.

    View my profile on LinkedIn

    Kategorier

    Alla
    Arja
    Att Leda I Förändring
    Föreläsningar
    Samarbetspartner
    Uppdrag

    Arkiv

    Juli 2020
    Augusti 2019
    Januari 2019
    November 2018
    Augusti 2018
    Juli 2018
    Juni 2018
    April 2018
    Mars 2018
    Februari 2018
    Januari 2018
    December 2017
    November 2017
    Oktober 2017
    September 2017
    Augusti 2017
    Juli 2017
    Juni 2017
    Maj 2017
    April 2017
    Mars 2017
    Februari 2017
    Januari 2017
    December 2016
    November 2016
    Oktober 2016
    September 2016
    Augusti 2016
    Juli 2016
    Juni 2016
    Maj 2016
    April 2016
    Mars 2016
    Februari 2016
    Januari 2016
    December 2015
    November 2015
    September 2015

    RSS-flöde

    Skicka ett meddelande

Skicka

ARJA i Media

  • Skolverket - Digitalisering och ledarskap
  • EEPG 2016 - Presentatör 
  • Gästbloggare - Gleerups
  • Gästbloggare - RAU
  • Presentation Skolriksdag 2015
  • Film från Framtidens lärande 2015
  • Presentation Framtidens lärande 2014
  • Film Alla ska lyckas 2012
  • Arjas tankar - följ en förändringsledares arbete

TELEFON

+46 70-302 10 19

E-Post

info@holmstedtkonsult.se
Godkänd för F-skatt
Bild
©Arja Holmstedt Svensson 2018
  • Start
  • Om Arja
  • Förändringsarbete
  • Uppdragsgivare
    • Uppdragsgivare om Arja
  • Blogg
  • English