Arbetet som Verksamhetschef inom kommunal vuxenutbildning...

Time flies....det var längesedan jag skrev på min blogg...Nu är det dags!

Jag har arbetat som verksamhetschef inom den kommunala vuxenutbildningen i Halmstads kommun i lite drygt ett år nu. Jag har haft ett fantastiskt och innehållsrikt år - men det finns ju självklart dagar och stunder när även jag lägger pannan i djupa veck och undrar vad jag håller på med...:)

Ny tjänst innebär alltid nya utmaningar och jag har tagit mig an uppdraget med stor entusiasm och tydligt fokus på förbättringar och att skapa en fungerande och positiv verksamhet.

Vi har jobbat med många olika processer samtidigt och nu börjar vi se resultat:
- Vår ekonomi visar på en klar förbättring - närmare bestämt 10 miljoner bättre än tidigare prognos :))))
- Vi har skapat en administration som idag är väl fungerande och klarar att vara det stöd och den förutsättning som verksamheten kräver.
- Vi har jobbat med innehållet i lärares och rektorers uppdrag - många och långa dialoger som sent i våras resulterade i överenskommelser och uppdragsdialoger som dokumenterats.
- Vi har gått igenom de olika skolformernas förutsättningar och lagt en plan tillsammans med nya förstelärare - för att arbeta utifrån de lokala behoven på skolan
- Vi har skapat ett systematiskt och långsiktigt kvalitetsarbete som bygger på våra resultat och enkäter samt fokusgruppsintervjuer - ett levande och alltid aktuellt fokusområde
- Under året har vi haft ett samarbete med SPSM (Specialpedagogiska skolmyndigheten) där vi lyft och problematiserat vårt dilemma med att klara att möta alla elevers behov av stöd. Nu har vi landat i en modell för hur vi skulle vilja bygga upp ett förbättringsarbete där vi också siktar på att koppla en forskare från Borås högskola till arbetet. 
- En viktig förändring är att vi köpt in och börjar implementera en Lärplattform - där vi från årsskiftet kan utveckla vår undervisning och erbjuda våra elever även flexstudier. 

Ett axplock av processer som pågår och som är viktiga för att hela tiden skapa en bättre och bättre verksamhet - där medarbetares kompetens lyfts och används på rätt sätt. Vi har mycket kvar att göra - men vi har startat många viktiga processer som leder oss framåt och uppåt!

Önskar alla en skön sensommar och höst!
​Arja