Arja Holmstedt Konsult AB
  • Start
  • Om Arja
  • Förändringsarbete
  • Uppdragsgivare
    • Uppdragsgivare om Arja
  • Blogg
  • English

Vad förändras när skola digitaliseras - del 3

22/7/2016

0 Kommentarer

 
Igår coachade jag en ledare som påbörjat sitt uppdrag med att leda en större grupp rektorer och skolor i en större utvecklingsprocess. Vi diskuterade både framgångskoncept och troliga motgångar i det kommande arbetet. Det som vi båda var överens om direkt var att det handlar väldigt mycket om den egna synen på uppdraget och hur man som ledande chef ser på sin egen insats för ett lyckat resultat. 

Om jag ser att jag min egen insats är av största vikt för det samlade resultatet går jag också in i mitt uppdrag med den insikten och tar som min första utmaning att dela med mig av min bild av det kommande arbetet till mina medarbetare.  Det kallas ibland för visionärt ledarskap men det kan också betecknas som ett ledarskap som vill vara en förebild och skapa delaktighet genom att involvera andra i uppdraget. 

Vi har ibland en tro på att andra "ser vad jag tänker" - utan att jag talat om det...Min erfarenhet är att jag som ledare måste uttala min vision och vår målsättning vid varje tillfälle som ges när jag träffar min ledare och medarbetare. Jag själv kan tycka att jag sagt allt flera gånger - men medarbetarna har inte uppfattat budskapet - du som ledare måste upprepa och förtydliga den önskade bilden och målet med ert gemensamma uppdrag - igen och igen....


Vad har detta med digitalisering att göra? Ja digitalisering är en större och mer omvälvande förändring än man kan tro vid första tanken, den skapar bland annat helt nya arenor för kommunikation och informationsspridning vilket ställer nya krav på dem som leder verksamheten. Vilken information vill du nå ut med och hur ska det formuleras och uppfattas? Det måste du som ledare bestämma och ta kommandot över - annars är det någon annan som gör det. Informationsflödet är enormt och du som leder verksamheten behöver mer tydligt och klart lyfta det som du ser som viktigt för det kommande arbetet i din organisation - annars är det någon annan som gör det.....

Solig sommarhälsning!
Arja

 
0 Kommentarer



Lämna ett svar.

    Bild

    Arja Holmstedt Svensson

    En blogg som kommer att följa med mig på mina uppdrag. Inläggen kommer att handla om mina upplevelser och nya erfarenheter i mötet med nya människor i nya miljöer.

    View my profile on LinkedIn

    Kategorier

    Alla
    Arja
    Att Leda I Förändring
    Föreläsningar
    Samarbetspartner
    Uppdrag

    Arkiv

    Juli 2020
    Augusti 2019
    Januari 2019
    November 2018
    Augusti 2018
    Juli 2018
    Juni 2018
    April 2018
    Mars 2018
    Februari 2018
    Januari 2018
    December 2017
    November 2017
    Oktober 2017
    September 2017
    Augusti 2017
    Juli 2017
    Juni 2017
    Maj 2017
    April 2017
    Mars 2017
    Februari 2017
    Januari 2017
    December 2016
    November 2016
    Oktober 2016
    September 2016
    Augusti 2016
    Juli 2016
    Juni 2016
    Maj 2016
    April 2016
    Mars 2016
    Februari 2016
    Januari 2016
    December 2015
    November 2015
    September 2015

    RSS-flöde

    Skicka ett meddelande

Skicka

ARJA i Media

  • Skolverket - Digitalisering och ledarskap
  • EEPG 2016 - Presentatör 
  • Gästbloggare - Gleerups
  • Gästbloggare - RAU
  • Presentation Skolriksdag 2015
  • Film från Framtidens lärande 2015
  • Presentation Framtidens lärande 2014
  • Film Alla ska lyckas 2012
  • Arjas tankar - följ en förändringsledares arbete

TELEFON

+46 70-302 10 19

E-Post

info@holmstedtkonsult.se
Godkänd för F-skatt
Bild
©Arja Holmstedt Svensson 2018
  • Start
  • Om Arja
  • Förändringsarbete
  • Uppdragsgivare
    • Uppdragsgivare om Arja
  • Blogg
  • English