Vad menar jag med: "Vi gör det för verksamhetens bästa"?

Som ledare måste jag ofta stå upp för och förklara de förändringar som behöver genomföras för att verksamhetens arbete ska leda mot uppsatta mål. Har funderat på hur vi tolkar " vi gör det för verksamhetens bästa" och vad vi menar med det?

Jag menar att verksamhetens bästa självklart är kopplat till den verksamhet det handlar om och ska vara olika beroende på det. Det handlar om att skapa en bättre kvalitet utifrån att vi utvecklar identifierade förbättringsområden - kopplat till de styrdokument vi förhåller oss till.

När det gäller skolan är verksamhetens bästa självklart det som händer i klassrummet och elevernas lärande - för det har vi ett gemensamt ansvar, men läraren är den viktigaste i det sammanhanget. Hur jag som ledare stödjer och utmanar mina medarbetare i detta förändringsarbete är avgörande för de resultat vi uppnår.

Vilka erfarenheter har du?

Arja