Vad är förändring?

Alla förändringsprocesser möter motstånd i flera faser av arbetet och ledarens uppgift är att utifrån sin förändringskompetens strategiskt planera och möta både sakfrågor och känslor och därigenom leda sin verksamhet emot uppsatta mål.

Exempel på uppdrag som Arja Holmstedt Konsult AB kan genomföra:

​Utveckling & Implementering

• deltar i pågående utvecklingsarbete
• genomför kartläggning av verksamheten
• arbetar med team coachning utifrån utvecklingsuppdrag
• arbetar med enskild coachning av chefer
• deltar i huvudmannens förberedande arbete inför förändring

Utbildning & Inspiration

• Föreläsningar
• Möten inför förändringsarbete på alla nivåer
• Samtal med utvalda grupper - utmana och inspirera

Rådgivning & Support

• Skypemöten i frågor som är mer rådgivande
• Telefonmöten
• Möten på plats - utifrån önskemål

---

Genomförda förändringsarbeten och processer som förvaltningschef

Digitalisering

• Infört en-till-en Falkenberg, en dator till varje elev grundskolan åk 6-9 och gymnasiet

• Samarbetat med forskning kopplat till pågående utvecklingsarbeten
  

Vision till handling

• Tagit fram och implementerat vision för hela kommunens förskola och skola

• Arbetat för att skapa förståelse som grund för allt förbättrings och  utvecklingsarbete

Organisationsutveckling

• Infört styrnings och ledningsprocesser 
  
• Skapat ny ledningsorganisation
• Fokuserat på analysförståelse

• Skapat resultatuppföljning och resultatförståelse i organisationen